Wer sich verändern möchte oder muss, hat viele Fragen:

• Wie kann ich meine Bewerbung so gestalten, dass ich mich deutlich von meinen Mitbewerbern abhebe?
• Wie ist eine Bewerbungsmappe aufgebaut? Brauche ich überhaupt noch eine "Mappe"?
• Was gehört alles in den Lebenslauf? Wie lang darf der Lebenslauf sein?
• Wie kann ich mein Stärken - und Schwächen - erkennen und "werbend" einbringen?
• Wie finde ich die richtigen Stellen, die zu mir passen? Was mache ich, wenn ich eine passende Stelle gefunden habe?
• Wie ist ein Anschreiben sinnvoll aufgebau? Wie formuliere ich aussagekräftige Sätze, die auf den Punkt kommen? Wie viel gehört denn überhaupt in das Anschreiben?
• Was ist den die "Dritte Seite"? Was ist ein Skill-Profil?
• Wie unterscheidet sich eine Kurzbewerbung von einer normalen Bewerbung?
• Ist ein Eigeninserate / eine Stellengesuchsanzeige sinnvoll? Wie ist sie aufgebaut?
• Wie funktioniert eine effiziente Internet-Jobsuche?
• Was ist der Unterschied zwischen einer E-Mail und einer Online-Bewerbung?
• Wie läuft i.d.R. ein Vorstellungsgespräch ab? Was sind typische Fragen, die im Interview vorkommen? Was sind kritische Fragen? Welche Fragen sind nicht erlaubt?
• Was ist die Selbstvorstellung oder der Elevator Pitch?
• Was antworte ich auf die Frage nach meinem Gehaltswunsch?
• Warum ist auch die Körpersprache im Vorstellungsgespräch wichtig?
• Wie kann ich auch aus Absagen noch lernen?

All' diese Fragen und noch viel mehr werden wir gemeinsam beantworten!

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf: raupach-siecke @ bewerber-marketing.de oder 06126 / 584874.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Ihre Andrea Raupach-Siecke
Dipl.-Inform., M.A. Sales & Marketing