Meine Philosophie

Es gibt Bücher, durch welche man alles erfährt
und doch zuletzt von der Sache nichts begreift
Goethe

Sie haben doch sicherlich auch schon viele Bücher oder Zeitschriftenartikel zum Thema Bewerbertraining gelesen.
Oder von vielen Seiten mehr oder weniger wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung bekommen. Und doch  sind Sie immer noch nicht ganz zufrieden.
Oder Sie wundern sich, weshalb Ihre Bewerbungen mit einem höflichen Standardschreiben ganz schnell wieder
zurückkommen.

Nun,  aus eigener - beruflicher oder privater - Erfahrung wissen Sie:  

Theorie ist gut, Praxis ist besser.

 Und genauso ist es  im Bereich Bewerbung: 
- Was nützt es Ihnen , wenn Sie theoretisch wissen, wie ein Lebenslauf aufgebaut sein muss, Sie aber in Ihrem speziellen Fall doch noch tausend Fragen dazu haben?
- Was hilft es Ihnen, wenn überall in der Bewerbungsliteratur steht, dass das Anschreiben "individuell" abgefasst werden sollte, Sie aber dennoch nicht wissen, wie Sie es in Ihrem speziellen Fall formulieren können? 

Und wenn Sie die Hürden Lebenslauf und Anschreiben genommen haben, Ihre Bewerbung erfolgreich war und es zu einer Einladung kommt, so tut sich das nächste „Fragezeichen“ auf: das Vorstellungsgespräch. Eine weitere Baustelle auf dem Weg zum gewünschten Job: Was ziehe ich an? Wie komme ich hin? Wie bereite ich mich vor? Was sind typische Fragen, die gestellt werden? Gibt es auch "Fangfragen"?
Auch hieran können wir arbeiten - persönlich in der Beratung oder selbstständig mit Hilfe des von mir verfassten Ratgeber-Arbeitsbuchs Das perfekte Vorstellungsgespräch, erschienen im Vahlen-Verlag. Dieses Buch ist dann für Sie hilfreich, wenn Sie die dort angeregten Übungen und Arbeitsaufträge für sich individuell erarbeiten und für Ihre persönliche Bewerbungssituation anwenden. Es ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Und wenn Sie dennoch nicht weiterkommen ...

Fragen Sie mich! Ich helfe Ihnen individuell und speziell auf Ihre Bewerbungssituation bezogen. Wir optimieren gemeinsam Ihre Bewerbung und Ihr Auftreten, denn ... 

 Zu einem guten Ende gehört ein guter Anfang
Kung-fu-tse

Damit Ihre Bewerbung zu einem „guten Ende“ führt, sorgen wir zusammen für einen „guten Anfang“: Wir - Sie und ich - optimieren gemeinsam Ihre Chancen, um die gewünschte Tätigkeit zu erlangen:
- Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben und Lebenslauf
- Ihr Auftritt, einschließlich verbaler und non-verbaler Analyse
- Ihr Interviewverhalten, einschließlich Mustervorstellungsgespräch und Behandlung von 'kritischen' Fragen
- "Ihre" Stellenanzeigen, einschließlich Anzeigenanalyse und Soll-Ist-Vergleich
- Ihre eigenes Stellengesuch, einschließlich kurzer und prägnanter Darstellung Ihrer tätigkeitsspezifischen Eckdaten

Und ganz wichtig: Bei der gesamten Darstellung Ihrer Person, Ihres Werdeganges, Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten gilt stets:

 Lüge nie,
denn du kannst ja doch nicht behalten,
was du alles gesagt hast.
Konrad Adenauer

 Bei unserer Zusammenarbeit lernen Sie, Ihre Stärken hervorzuheben, ohne dabei Ihre Schwächen zu vergessen oder gar zu verbergen. Denn nichts ist schlimmer als widersprüchliche Aussagen in Anschreiben oder Lebenslauf und den Zeugnissen. Oder in Ihren Bewerbungsunterlagen und Ihren Antworten im Interview. Erfahrungsgemäß sind solche Widersprüche das K.O.-Kriterium für jede Bewerbung.

Und damit dies Ihnen und Ihrer Bewerbung nicht passiert, haben Sie jetzt einen kompetenten Partner, denn ...

 Willst du etwas wissen,
so frage einen Erfahrenen und keinen Gelehrten.
Dschwang Dse

 Was nützen also die schönsten Bücher und besten Theorien, wenn niemand da ist, der Ihnen aus der Praxis berichten kann? Ich, Andrea Raupach-Siecke, bringe mehr als 20 Jahre Erfahrung aus der Personal– und Bewerberberatung mit.  

Nutzen Sie also diese langjährige Erfahrung und machen Sie das Beste aus Ihrer Bewerbung!

Und last but not least:
Geprägt wird meine Beratung von einem Leitwort von Konfuzius:

Gib' einem Menschen einen Fisch und er hat einen Tag zu essen,
gib' ihm eine Angel und er wird ein Leben lang satt.
Konfuzius

Sie werden daher bei unserer Zusammenarbeit keine vorgefertigten Bewerbungsunterlagen von mir an die Hand bekommen oder gar ein vorformuliertes Anschreiben.
Sie erhalten von mir die Unterstützung, die Sie brauchen, um in Zukunft Ihre Bewerbung zielgerichtet und positionsgenau anfertigen zu können. Sie lernen, Ihre Bewerbung genau so zu formulieren, dass jede Bewerbung individuell ist und Sie dennoch auf das Gros Ihrer Unterlagen aufbauen können.
Nehmen Sie darüber hinaus an einem meiner Seminare teil, erfahren Sie außerdem, Ihr Auftreten, Ihre Rhetorik, Ihre Gestik und Mimik sowie Ihre Selbstdarstellung zu optimieren.
Voraussetzung für unsere Zusammenarbeit ist jedoch, dass Sie agieren - nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft:

Es hat keinen Wert, über Dinge zu reden,
wenn man nicht auch beabsichtigt,
dem Reden die Tat folgen zu lassen.
Lu Chiu-yuan

Bzw.

Die meisten Menschen wenden mehr Zeit und Kraft daran,
um die Probleme herumzureden, anstatt sie anzupacken.
Henry Ford

In diesem Sinne:

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf: raupach-siecke @ bewerber-marketing.de oder 06126 / 584874.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Ihre Andrea Raupach-Siecke
Dipl.-Inform., M.A. Sales & Marketing